|
REGULAMIN
MŁODZIEŻOWEJ DRUŻYNY POŻARNICZEJ
OCHOTNICZEJ
STRAŻY POŻARNEJ „STOŁPNO” W MIĘDZYRZECU PODLASKIM
zatwierdzony
Uchwałą Nr 4 Walnego Zebrania
Ochotniczej
Straży Pożarnej „Stołpno” w dniu 4 lutego 2006 roku
24
października 1927 roku nasi Poprzednicy, Pierwsi Strażacy ówczesnej
wsi Stołpno powołali do życia Towarzystwo Ochotniczej Straży
Pożarnej w Stołpnie, któremu od początku istnienia przyświecała
idea Pożarniczej Służby „BOGU NA CHWAŁĘ, LUDZIOM NA
RATUNEK”. Od tamtych Czasów Oni i Ich Następcy
niejednokrotnie ofiarnie i z narażeniem życia ratowali ludzkie
życie i mienie. Uważając te działania za chlubne i służące
jako przykład szlachetnej postawy ludzkiej, chcąc przy tym
przekazać to Doświadczenie młodym ludziom, dajemy im możliwość
realizacji swoich potrzeb w Młodzieżowej Drużynie Pożarniczej
Ochotniczej Staży Pożarnej „Stołpno” w Międzyrzecu
Podlaskim.
POSTANOWIENIA
OGÓLNE, PODSTAWA POWOŁANIA MDP, MISJA I ZADANIA MDP
-
Młodzieżowa
Drużyna Pożarnicza Ochotniczej Staży Pożarnej „Stołpno”
w Międzyrzecu Podlaskim (MDP) istnieje na podstawie Statutu
Ochotniczej Straży Pożarnej „Stołpno” w Międzyrzecu
Podlaskim.
-
MDP
stanowi część składową Ochotniczej Straży Pożarnej
„Stołpno” w Międzyrzecu Podlaskim.
-
Misją
MDP jest wychowywanie młodego człowieka w Prawdzie,
Sprawiedliwości, Dobrze i Pięknie oraz dawanie mu sposobności
do harmonijnego rozwoju duchowego, intelektualnego, społecznego
i fizycznego, poprzez zainteresowanie go działalnością społeczną
na rzecz ochrony przeciwpożarowej oraz przygotowania do
bezinteresownych działań w szeregach Ochotniczej Straży Pożarnej
„Stołpno” w Międzyrzecu Podlaskim w duchu służby,
wzajemności i pracy nad sobą.
-
MDP
posiada logo będące symbolem Misji MDP. Wzór logo i zasady
jego używania określa załącznik. (ZAŁĄCZNIK
1).
-
Podstawowymi
zadaniami MDP są:
-
organizowanie
działalności wychowawczej, edukacyjnej i kulturalnej,
-
podnoszenie
wiedzy i umiejętności swoich członków,
-
szerzenie
wiedzy i umiejętności w dziedzinie ogólnie pojętego
bezpieczeństwa,
-
organizowanie
turystyki i rekreacji członkom MDP i niezrzeszonym, służące
poznawaniu dziedzictwa kulturowego kraju,
-
rozwijanie
sprawności fizycznej członków MDP poprzez zainteresowanie
uprawianiem przez nich różnych dyscyplin sportowych,
-
nauka
zasad zdrowej rywalizacji i pracy w grupie,
-
prowadzenie
działań na rzecz ochrony środowiska naturalnego,
-
wspieranie
działalności wolontarystycznej członków MDP na rzecz społeczności,
-
reprezentowanie
MDP i OSP „Stołpno” w czasie uroczystości
religijnych i patriotycznych.
-
MMDP
i ŻMDP tworzą własną obrzędowość opartą na historii, a
także tradycjach MDP i OSP „Stołpno” oraz doświadczeniach
każdego członka MDP.
-
MMDP
i ŻMDP ma prawo używać Proporca Drużyny.
-
Obrzędowość
drużyn i wzory proporców drużyn zatwierdza Rada MDP.
-
Na
wniosek Rady MDP Walne Zebranie Członków OSP „Stołpno”
może nadać MMDP lub ŻMDP patrona.
-
MMDP
i ŻMDP prowadzi dokumentację działalności w formie Książki
Pracy MDP i Kroniki MDP.
CZŁONKOWIE
MDP, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
-
Do
MDP mogą być przyjmowane dziewczęta i chłopcy w wieku od
10 do 18 lat posiadający pisemną zgodę rodziców lub
opiekuna prawnego na przynależność do MDP (ZAŁĄCZNIK
2).
-
O
przyjęciu na Kandydata do MDP decyduje Rada MDP.
-
Kandydat
do MDP w ciągu 1 miesiąca od daty przyjęcia ma obowiązek
rozpisania Próby Kandydackiej MDP (ZAŁĄCZNIK
3).
-
Kandydat
do MDP zalicza Próbę Kandydacką MDP w ciągu 1 miesiąca od
daty jej rozpisania.
-
Po
zaliczeniu Próby Kandydackiej MDP Kandydat do MDP zostaje
dopuszczony do złożenia Ślubowania Członków MDP (ZAŁĄCZNIK
4) po złożeniu którego
staje się pełnoprawnym członkiem MDP.
-
Członkowie
MDP mają prawo:
-
korzystania
z bazy i wszelkich urządzeń technicznych OSP w obecności
Opiekuna MDP, instruktorów MDP lub osób upoważnionych,
-
używania
umundurowania i odznak organizacyjnych,
-
uczestnictwa
w konkursach na Dowódcę (MMDP lub ŻMDP),
-
wybierania
i bycia wybieranym na funkcję Zastępcy Dowódcy (MMDP lub ŻMDP),
-
bycia
powołanym na funkcję Dowódcy Sekcji (MMDP lub ŻMDP),
-
nagradzania
za wyróżniającą się pracę w MDP,
-
uczestnictwa
w nieodpłatnych szkoleniach organizowanych przez OSP
„Stołpno” i inne podmioty,
-
uczestnictwa
we wszelkich formach turystyki i rekreacji organizowanych
przez OSP „Stołpno” i inne podmioty,
-
do
własnej inicjatywy i wdrażania własnych pomysłów dotyczących
form i metod działania MDP.
-
Członkowie
MDP mają obowiązek:
-
pracy
nad sobą,
-
kulturalnego
zachowywania się,
-
odnoszenia
się z szacunkiem i życzliwością do przełożonych i innych
członków MDP i OSP „Stołpno”,
-
osiągania
dobrych wyników w nauce,
-
wywiązywania
się z przyjętych na siebie obowiązków,
-
posłuszeństwa
względem przełożonych,
-
reprezentowania
MDP na zewnątrz,
-
przestrzegania
postanowień Statutu OSP „Stołpno” i Regulaminu
MDP OSP „Stołpno”,
-
troszczenia
się o dobre imię OSP „Stołpno” i MDP OSP
„Stołpno”,
-
przejawiania
dbałości o powierzony sprzęt,
-
aktywnego
uczestnictwa w zbiórkach MDP i szkoleniu pożarniczym,
-
brania
czynnego udziału w działalności OSP „Stołpno”
i MDP OSP „Stołpno”.
-
Za
wzorowe wykonywanie obowiązków członek MDP może otrzymać
następujące wyróżnienia:
-
pochwałę
Dowódcy (MMDP lub ŻMDP),
-
pochwałę
Opiekuna MDP w rozkazie służbowym,
-
pochwałę
Naczelnika OSP w rozkazie służbowym,
-
pochwałę
Zarządu OSP,
-
odznakę
MDP OSP,
-
pisemne
wyróżnienie (np. list pochwalny, dyplom) nadany przez władze
Związku OSP RP.
-
Za
niewywiązywanie się z obowiązków członek MDP może
otrzymać następujące kary:
-
upomnienie
Dowódcy (MMDP lub ŻMDP),
-
upomnienie
Opiekuna MDP w rozkazie służbowym,
-
upomnienie
Naczelnika OSP w rozkazie służbowym,
-
zawieszenie
w prawach członka MDP,
-
wykluczenie
z MDP.
-
Kary
wymienione w punkcie 19, lit. „d” i
„e” nakłada Rada MDP na wniosek Dowódcy (MMDP
lub ŻMDP) albo Opiekuna MDP. Wniosek w tej sprawie musi
posiadać formę pisemną i zawierać odpowiednią argumentację.
Po przyjęciu przez Radę MDP wniosku i zastosowaniu kary,
ukaranemu przysługuje zapoznanie się z treścią wniosku, co
potwierdza własnoręcznym podpisem.
-
Wykluczonemu
z MDP przysługuje prawo złożenia w ciągu 7 dni od daty
poinformowania go o wykluczeniu z MDP wniosku do Zarządu
OSP o przywrócenie członkostwa w MDP. Wniosek składa się
za pośrednictwem Opiekuna MDP.
-
W
przypadku, gdy wykluczony nie złożył wniosku, o którym
mowa w punkcie 21, bądź złożył go po upływie 7 dni,
Opiekun MDP zawiadamia rodziców lub opiekunów prawnych
wykluczonego o zastosowanej karze, w razie potrzeby
zawiadamia również szkołę.
-
Skreślenie
z listy członków MDP może nastąpić na własną prośbę
członka MDP, a także na żądanie jego rodziców lub opiekunów
prawnych.
STRUKTURA
MDP
-
MDP
dzieli się na drużynę męską (MMDP) i żeńską (ŻMDP).
-
MMDP
i ŻMDP dzielą się na sekcje według wieku:
-
sekcja
„Iskierki” – 7-11 lat
-
sekcja
„Płomyki” – 12-15 lat
-
sekcja
„Ogniki” – 16-18 lat
WŁADZE
ZWIERZCHNIE
-
Zwierzchnią
władzą MDP jest Zarząd Ochotniczej Straży Pożarnej
„Stołpno” w Międzyrzecu Podlaskim.
-
Zarząd
OSP „Stołpno” wyznacza Opiekuna MDP, któremu
deleguje swoje kompetencje związane z pełnieniem władzy
zwierzchniej nad MDP. Opiekun MDP odpowiada za całokształt
pracy MDP.
OPIEKUN
MDP
-
Opiekunem
MDP może być członek OSP „Stołpno” posiadający
kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu działalności
wychowawczej dla dzieci i młodzieży zrzeszonych w MDP,
potwierdzone odpowiednimi zaświadczeniami i uprawnieniami.
-
Opiekun
MDP ma prawo:
-
wydawania
rozkazów służbowych,
-
mianowania
i odwoływania Instruktorów MDP,
-
mianowania
i odwoływania Dowódcy (MMDP i ŻMDP),
-
uczestnictwa
w pracach Rady Instruktorskiej,
-
uczestnictwa
w pracach Rady MDP,
-
ewaluacji
działań podejmowanych przez instruktorów MDP i dowódców
MDP w ramach pracy z MDP,
-
wizytacji
wszelkich imprez organizowanych przez MDP, bądź tych, w których
MDP uczestniczy,
-
zlecania
dowódcom MDP i członkom MDP zadań do wykonania,
-
nadawania
pochwał i upomnień członkom MDP,
-
uczestnictwa
w nieodpłatnych kursach szkoleniowych bezpośrednio związanych
z podejmowaną przez niego działalnością na rzecz MDP,
-
Opiekun
MDP ma obowiązek:
-
wielopłaszczyznowej
pracy nad sobą,
-
sprawowania
merytorycznego nadzoru nad działalnością MDP,
-
czuwania
nad bezpieczeństwem członków MDP w czasie działań z MDP,
-
dbania
o właściwy wizerunek MDP i OSP „Stołpno”,
-
kształcenia
instruktorów MDP, Dowódcy (MMDP i ŻMDP), zastępców dowódcy
(MMDP i ŻMDP), członków (MMDP i ŻMDP),
-
wspierania
działań instruktorów MDP, Dowódcy (MMDP i ŻMDP), zastępców
dowódcy (MMDP i ŻMDP), członków (MMDP i ŻMDP),
-
promowania
działalności MDP,
-
pozyskiwania
środków na działalność MDP,
-
dawania
dobrego przykładu członkom MDP poprzez swoją postawę
religijną i obywatelską oraz stosunek do otoczenia i
zachowanie.
INSTRUKTOR
MDP
-
Instruktorem
MDP może być pełnoletni członek OSP „Stołpno”.
-
Wniosek
o powołanie na funkcję Instruktora MDP osoba zainteresowana
składa na ręce Opiekuna MDP. Wniosek musi zawierać
argumentację własną kandydata dotyczącą powodów dla których
składa wniosek, dane nt. dotychczasowej działalności, ukończonych
przez niego szkoleń i posiadanych uprawnień oraz umiejętności
i predyspozycji przydatnych w działalności wychowawczej MDP
jak również odniesionych przez niego sukcesów.
-
Po
zaakceptowaniu wniosku przez Opiekuna MDP kandydat rozpoczyna
realizować zadania zawarte w Instruktorskiej Próbie
Kandydackiej, która jest ustalana indywidualnie dla każdego
kandydata na podstawie głównych kryteriów Instruktorskiej
Próby Kandydackiej
(Załącznik
5). Próba ta musi zostać zrealizowana przez kandydata
w ciągu 3 miesięcy.
-
Opiekun
MDP podejmuje decyzję o mianowaniu bądź odmowie mianowania
kandydata Instruktorem MDP na podstawie jakości działań
zrealizowanych przez niego w ramach Instruktorskiej Próby
Kandydackiej, jak również z odbytej z kandydatem rozmowy
kwalifikacyjnej oraz informacji zawartych we wniosku o powołanie
na funkcję Instruktora MDP.
-
Opiekun
MDP decyzję o mianowaniu kandydata Instruktorem MDP ogłasza
w rozkazie służbowym.
-
Instruktor
MDP ma prawo uczestnictwa w nieodpłatnych kursach
szkoleniowych bezpośrednio związanych z podejmowaną
przez niego działalnością na rzecz MDP.
-
Instruktor
MDP ma obowiązek:
-
wielopłaszczyznowej
pracy nad sobą,
-
corocznego
zaliczania służby instruktorskiej,
-
uczestnictwa
w pracach Rady Instruktorskiej,
-
czuwania
nad bezpieczeństwem członków MDP w czasie działań z MDP,
-
dbania
o właściwy wizerunek MDP i OSP „Stołpno”,
-
kształcenia
członków MDP i organizowania im czasu,
-
wspierania
działań członków MDP,
-
dawania
dobrego przykładu członkom MDP poprzez swoją postawę
religijną i obywatelską oraz stosunek do otoczenia i
zachowanie.
-
Obowiązkiem
Instruktora MDP jest ukończenie kursu dla Instruktorów MDP.
-
O
wszelkich działaniach podejmowanych z MDP Instruktor MDP musi
powiadamiać Opiekuna MDP.
-
Służba
instruktorska Instruktora MDP trwa od września do sierpnia i
jest zaliczana przez Opiekuna MDP we wrześniu w rozkazie
służbowym, na podstawie zrealizowanych przez Instruktora MDP
zadań zawartych w IPPI i IPCR.
-
Za
niewywiązywanie się z przyjętych na siebie obowiązków, a
przede wszystkim za brak wielopłaszczyznowej pracy nad sobą
i niezaliczenie służby instruktorskiej Instruktor MDP może
zostać odwołany z funkcji.
RADA
INSTRUKTORSKA
-
Rada
Instruktorska wytycza kierunki pracy instruktorskiej w MDP.
-
Członkami
Rady Instruktorskiej są: Opiekun MDP i instruktorzy MDP.
-
Rada
Instruktorska stwarza warunki sprzyjające harmonijnemu
rozwojowi instruktorów MDP.
-
Rada
Instruktorska działa metodą projektów i pracy w grupie.
-
Rada
Instruktorska we wszelkich sprawach podejmuje decyzje metodą
konsensusu.
DOWÓDCA
(MMDP i ŻMDP)
-
Dowódca
(MMDP i ŻMDP) jest wyłaniany w ramach konkursu
przeprowadzanego przez Opiekuna MDP.
-
Opiekun
MDP decyzję o mianowaniu na funkcję Dowódcy (MMDP i ŻMDP)
ogłasza w rozkazie służbowym.
-
Dowódca
(MMDP i ŻMDP) może uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu
OSP z głosem doradczym.
-
Dowódca
(MMDP i ŻMDP) ma prawo:
-
wydawania
rozkazów służbowych,
-
decydującego
głosu w sprawach związanych z działalnością drużyny,
-
korzystania
z pomocy Opiekuna MDP i instruktorów MDP w zakresie
prowadzenia drużyny,
-
przedstawiania
członkom MDP kandydatów na funkcję Zastępcy Dowódcy (MMDP
i ŻMDP),
-
powoływania
i odwoływania dowódców sekcji MDP,
-
zlecania
zadań do wykonania Zastępcy Dowódcy (MMDP i ŻMDP), dowódcom
sekcji (MMDP i ŻMDP) oraz członkom (MMDP i ŻMDP),
-
nadawania
pochwał i upomnień członkom (MMDP i ŻMDP),
-
uczestnictwa
w nieodpłatnych kursach szkoleniowych bezpośrednio związanych
z podejmowaną przez niego działalnością na rzecz MDP,
-
Dowódca
(MMDP i ŻMDP) ma obowiązek:
-
wielopłaszczyznowej
pracy nad sobą,
-
czuwania
nad bezpieczeństwem członków MDP w czasie działań z MDP,
-
stwarzania
członkom MDP właściwych warunków do rozwoju,
-
dbania
o interesy członków MDP i reprezentowania tych interesów
przed przełożonymi,
-
dbania
o właściwy wizerunek MDP i OSP „Stołpno”,
-
uczestnictwa
w pracach Rady MDP,
-
reprezentowania
MDP na zewnątrz,
-
organizowania
pracy MDP,
-
realizowania
zadań zleconych przez Opiekuna MDP,
-
przedkładania
Opiekunowi MDP comiesięcznych szczegółowych sprawozdań z
działalności MDP,
-
przedkładania
Zarządowi OSP wniosków o nadanie wyróżnień członkom MDP,
-
przedkładania
podczas Walnego Zebrania Sprawozdawczego Członków OSP
„Stołpno” sprawozdania z działalności za
miniony rok i planu zamierzeń na rok następny,
-
dawania
dobrego przykładu członkom MDP poprzez swoją postawę
religijną i obywatelską oraz stosunek do otoczenia i
zachowanie.
-
Obowiązkiem
Dowódcy (MMDP i ŻMDP) jest ukończenie kursu dla Dowódców
MDP.
-
O
wszelkich działaniach podejmowanych z MDP Dowódca (MMDP i ŻMDP)
musi powiadamiać Opiekuna MDP.
-
Za
niewywiązywanie się z przyjętych na siebie obowiązków, a
przede wszystkim za brak wielopłaszczyznowej pracy nad sobą
Dowódca (MMDP i ŻMDP) może zostać odwołany z funkcji.
ZASTĘPCA
DOWÓDCY (MMDP i ŻMDP)
-
Zastępca
Dowódcy (MMDP i ŻMDP) jest wybierany przez członków (MMDP
lub ŻMDP) z kandydatów przedstawionych przez Dowódcę (MMDP
lub ŻMDP) i zaakceptowanych przez Opiekuna MDP.
-
Opiekun
MDP decyzję o mianowaniu na funkcję Zastępcy Dowódcy (MMDP
i ŻMDP) ogłasza w rozkazie służbowym.
-
Zastępca
Dowódcy (MMDP i ŻMDP) ma obowiązek:
-
wielopłaszczyznowej
pracy nad sobą,
-
czuwania
nad bezpieczeństwem członków MDP w czasie działań z MDP
podczas nieobecności Dowódcy (MMDP i ŻMDP),
-
dbania
o właściwy wizerunek MDP i OSP „Stołpno”,
-
uczestnictwa
w pracach Rady MDP,
-
reprezentowania
MDP na zewnątrz,
-
organizowania
pracy MDP podczas nieobecności Dowódcy (MMDP i ŻMDP),
-
realizowanie
zadań zleconych przez Dowódcę (MMDP i ŻMDP) lub Opiekuna
MDP,
-
dawania
dobrego przykładu członkom MDP poprzez swoją postawę
religijną i obywatelską oraz stosunek do otoczenia i
zachowanie.
-
Obowiązkiem
Zastępcy Dowódcy (MMDP i ŻMDP) jest ukończenie kursu dla
Dowódców MDP.
-
O
wszelkich działaniach podejmowanych z MDP Zastępca Dowódcy
(MMDP i ŻMDP) musi powiadamiać Dowódcę (MMDP i ŻMDP).
-
Za
niewywiązywanie się z przyjętych na siebie obowiązków, a
przede wszystkim za brak wielopłaszczyznowej pracy nad sobą
Zastępca Dowódcy (MMDP i ŻMDP) może zostać odwołany z
funkcji.
DOWÓDCA
SEKCJI (MMDP i ŻMDP)
-
Dowódcę
Sekcji (MMDP i ŻMDP) powołuje Dowódca (MMDP lub ŻMDP) z
kandydatów zaakceptowanych przez Opiekuna MDP.
-
Informacja
o powołaniu Dowódcy Sekcji (MMDP i ŻMDP) jest przekazywana
wszystkim członkom MDP przez Opiekuna MDP w rozkazie służbowym.
-
Do
zadań Dowódcy Sekcji (MMDP i ŻMDP) należy w szczególności
realizowanie działań zleconych przez Dowódcę (MMDP lub ŻMDP).
-
Za
niewywiązywanie się z przyjętych na siebie obowiązków Dowódca
Sekcji (MMDP i ŻMDP) może zostać odwołany z funkcji przez
Dowódcę (MMDP lub ŻMDP).
RADA
MDP
-
Rada
MDP kieruje działalnością MDP.
-
Członkami
Rady MDP są: Opiekun MDP, Dowódca (MMDP i ŻMDP), zastępcy
dowódcy (MMDP i ŻMDP).
-
Pracami
Rady MDP kierują rotacyjnie Dowódca MMDP i Dowódca ŻMDP,
-
Do
zadań Rady MDP należy:
-
ustalenie planów działań MDP uwzględniających potrzeby
środowiska, zdobywanie wiedzy, doskonalenie umiejętności oraz
rozwijanie zainteresowań członków MDP,
-
rozpatrywanie spraw związanych z utrzymaniem porządku
dyscypliny w MDP,
-
omawianie
wyników działalności MDP i wniosków przedstawianych władzom
OSP w różnych sprawach,
-
rozpatrywanie skarg i wniosków członków MDP,
-
wypowiadanie się w sprawach organizacyjnych członków
MDP,
-
ustalanie zasad i podziału pracy w MDP,
-
omawianie innych spraw wynikających z działalności MDP.
-
W
celu właściwej realizacji zadań Rada MDP opracowuje Roczny
Plan Działalności MDP (RPD) biorąc za podstawę zadania
wynikające z Regulaminu MDP oraz kierunków działania OSP
„Stołpno” i Związku OSP RP.
-
Projekt
RPD przedstawiają Radzie MDP Dowódca MMDP (działania
podejmowane przez MMDP) oraz Dowódca ŻMDP (działania
podejmowane przez ŻMDP).
-
W
zależności od bieżących potrzeb organizacyjnych związanych
z zapewnieniem właściwej pracy drużyn Opiekun MDP może zwoływać
połączone posiedzenia Rady Instruktorskiej i Rady MDP.
-
Członkowie
Rady Instruktorskiej i Rady MDP mogą otrzymać wyposażenie służbowe,
które będzie przydzielane przez Opiekuna MDP na ich wniosek,
a zależne będzie od aktualnego stanu ilościowego tego sprzętu.
PRZEPISY
KOŃCOWE
-
Członkowie
MDP powinni brać udział w pracach prewencyjnych, polegających
na upowszechnianiu przestrzegania zasad bezpieczeństwa ogólnego,
szczególnie w środowisku młodzieżowym, służąc jednocześnie
własnym przykładem w tym względzie.
-
Członkom
MDP nie wolno odbywać ćwiczeń stwarzających zagrożenie
dla zdrowia lub życia oraz wymagających sprawności
przekraczających ich fizyczne możliwości.
-
Członkom
MDP nie wolno bezpośrednio uczestniczyć w akcjach
ratowniczo-gaśniczych.
-
Członkowie
MDP mogą brać udział w indywidualnych i zespołowych
zawodach sportowo-pożarniczych i innych.
-
MDP
może zostać rozwiązana na podstawie uchwały Zarządu OSP
„Stołpno”.
-
Regulamin
MDP OSP „Stołpno” po raz pierwszy zatwierdza
Walne Zebranie Członków OSP.
-
Zmiany
w Regulaminie MDP OSP „Stołpno” dokonywane są
przez Zarząd OSP z własnej inicjatywy lub na wniosek
Opiekuna MDP, Rady Instruktorskiej bądź Rady MDP.
|