REGULAMIN MŁODZIEŻOWEJ DRUŻYNY POŻARNICZEJ

OCHOTNICZEJ STRAŻY POŻARNEJ „STOŁPNO” W MIĘDZYRZECU PODLASKIM

zatwierdzony Uchwałą Nr 4 Walnego Zebrania

Ochotniczej Straży Pożarnej „Stołpno” w dniu 4 lutego 2006 roku

 

 

24 października 1927 roku nasi Poprzednicy, Pierwsi Strażacy ówczesnej wsi Stołpno powołali do życia Towarzystwo Ochotniczej Straży Pożarnej w Stołpnie, któremu od początku istnienia przyświecała idea Pożarniczej Służby „BOGU NA CHWAŁĘ, LUDZIOM NA RATUNEK”. Od tamtych Czasów Oni i Ich Następcy niejednokrotnie ofiarnie i z narażeniem życia ratowali ludzkie życie i mienie. Uważając te działania za chlubne i służące jako przykład szlachetnej postawy ludzkiej, chcąc przy tym przekazać to Doświadczenie młodym ludziom, dajemy im możliwość realizacji swoich potrzeb w Młodzieżowej Drużynie Pożarniczej Ochotniczej Staży Pożarnej „Stołpno” w Międzyrzecu Podlaskim.

 

 

POSTANOWIENIA OGÓLNE, PODSTAWA POWOŁANIA MDP, MISJA I ZADANIA MDP

 

  1. Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza Ochotniczej Staży Pożarnej „Stołpno” w Międzyrzecu Podlaskim (MDP) istnieje na podstawie Statutu Ochotniczej Straży Pożarnej „Stołpno” w Międzyrzecu Podlaskim.

  2. MDP stanowi część składową Ochotniczej Straży Pożarnej „Stołpno” w Międzyrzecu Podlaskim.

  3. Misją MDP jest wychowywanie młodego człowieka w Prawdzie, Sprawiedliwości, Dobrze i Pięknie oraz dawanie mu sposobności do harmonijnego rozwoju duchowego, intelektualnego, społecznego i fizycznego, poprzez zainteresowanie go działalnością społeczną na rzecz ochrony przeciwpożarowej oraz przygotowania do bezinteresownych działań w szeregach Ochotniczej Straży Pożarnej „Stołpno” w Międzyrzecu Podlaskim w duchu służby, wzajemności i pracy nad sobą.

  4. MDP posiada logo będące symbolem Misji MDP. Wzór logo i zasady jego używania określa załącznik. (ZAŁĄCZNIK 1).

  5. Podstawowymi zadaniami MDP są:

  1. organizowanie działalności wychowawczej, edukacyjnej i kulturalnej,

  2. podnoszenie wiedzy i umiejętności swoich członków,

  3. szerzenie wiedzy i umiejętności w dziedzinie ogólnie pojętego bezpieczeństwa,

  4. organizowanie turystyki i rekreacji członkom MDP i niezrzeszonym, służące poznawaniu dziedzictwa kulturowego kraju,

  5. rozwijanie sprawności fizycznej członków MDP poprzez zainteresowanie uprawianiem przez nich różnych dyscyplin sportowych,

  6. nauka zasad zdrowej rywalizacji i pracy w grupie,

  7. prowadzenie działań na rzecz ochrony środowiska naturalnego,

  8. wspieranie działalności wolontarystycznej członków MDP na rzecz społeczności,

  9. reprezentowanie MDP i OSP „Stołpno” w czasie uroczystości religijnych i patriotycznych.

  1. MMDP i ŻMDP tworzą własną obrzędowość opartą na historii, a także tradycjach MDP i OSP „Stołpno” oraz doświadczeniach każdego członka MDP.

  2. MMDP i ŻMDP ma prawo używać Proporca Drużyny.

  3. Obrzędowość drużyn i wzory proporców drużyn zatwierdza Rada MDP.

  4. Na wniosek Rady MDP Walne Zebranie Członków OSP „Stołpno” może nadać MMDP lub ŻMDP patrona.

  5. MMDP i ŻMDP prowadzi dokumentację działalności w formie Książki Pracy MDP i Kroniki MDP.

 

 

CZŁONKOWIE MDP, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

 

  1. Do MDP mogą być przyjmowane dziewczęta i chłopcy w wieku od 10 do 18 lat posiadający pisemną zgodę rodziców lub opiekuna prawnego na przynależność do MDP (ZAŁĄCZNIK 2).

  2. O przyjęciu na Kandydata do MDP decyduje Rada MDP.

  3. Kandydat do MDP w ciągu 1 miesiąca od daty przyjęcia ma obowiązek rozpisania Próby Kandydackiej MDP (ZAŁĄCZNIK 3).

  4. Kandydat do MDP zalicza Próbę Kandydacką MDP w ciągu 1 miesiąca od daty jej rozpisania.

  5. Po zaliczeniu Próby Kandydackiej MDP Kandydat do MDP zostaje dopuszczony do złożenia Ślubowania Członków MDP (ZAŁĄCZNIK 4) po złożeniu którego staje się pełnoprawnym członkiem MDP.

  6. Członkowie MDP mają prawo:

  1. korzystania z bazy i wszelkich urządzeń technicznych OSP w obecności Opiekuna MDP, instruktorów MDP lub osób upoważnionych,

  2. używania umundurowania i odznak organizacyjnych,

  3. uczestnictwa w konkursach na Dowódcę (MMDP lub ŻMDP),

  4. wybierania i bycia wybieranym na funkcję Zastępcy Dowódcy (MMDP lub ŻMDP),

  5. bycia powołanym na funkcję Dowódcy Sekcji (MMDP lub ŻMDP),

  6. nagradzania za wyróżniającą się pracę w MDP,

  7. uczestnictwa w nieodpłatnych szkoleniach organizowanych przez OSP „Stołpno” i inne podmioty,

  8. uczestnictwa we wszelkich formach turystyki i rekreacji organizowanych przez OSP „Stołpno” i inne podmioty,

  9. do własnej inicjatywy i wdrażania własnych pomysłów dotyczących form i metod działania MDP.

  1. Członkowie MDP mają obowiązek:

  1. pracy nad sobą,

  2. kulturalnego zachowywania się,

  3. odnoszenia się z szacunkiem i życzliwością do przełożonych i innych członków MDP i OSP „Stołpno”,

  4. osiągania dobrych wyników w nauce,

  5. wywiązywania się z przyjętych na siebie obowiązków,

  6. posłuszeństwa względem przełożonych,

  7. reprezentowania MDP na zewnątrz,

  8. przestrzegania postanowień Statutu OSP „Stołpno” i Regulaminu MDP OSP „Stołpno”,

  9. troszczenia się o dobre imię OSP „Stołpno” i MDP OSP „Stołpno”,

  10. przejawiania dbałości o powierzony sprzęt,

  11. aktywnego uczestnictwa w zbiórkach MDP i szkoleniu pożarniczym,

  12. brania czynnego udziału w działalności OSP „Stołpno” i MDP OSP „Stołpno”.

  1. Za wzorowe wykonywanie obowiązków członek MDP może otrzymać następujące wyróżnienia:

  1. pochwałę Dowódcy (MMDP lub ŻMDP),

  2. pochwałę Opiekuna MDP w rozkazie służbowym,

  3. pochwałę Naczelnika OSP w rozkazie służbowym,

  4. pochwałę Zarządu OSP,

  5. odznakę MDP OSP,

  6. pisemne wyróżnienie (np. list pochwalny, dyplom) nadany przez władze Związku OSP RP.

  1. Za niewywiązywanie się z obowiązków członek MDP może otrzymać następujące kary:

  1. upomnienie Dowódcy (MMDP lub ŻMDP),

  2. upomnienie Opiekuna MDP w rozkazie służbowym,

  3. upomnienie Naczelnika OSP w rozkazie służbowym,

  4. zawieszenie w prawach członka MDP,

  5. wykluczenie z MDP.

  1. Kary wymienione w punkcie 19, lit. „d” i „e” nakłada Rada MDP na wniosek Dowódcy (MMDP lub ŻMDP) albo Opiekuna MDP. Wniosek w tej sprawie musi posiadać formę pisemną i zawierać odpowiednią argumentację. Po przyjęciu przez Radę MDP wniosku i zastosowaniu kary, ukaranemu przysługuje zapoznanie się z treścią wniosku, co potwierdza własnoręcznym podpisem.

  2. Wykluczonemu z MDP przysługuje prawo złożenia w ciągu 7 dni od daty poinformowania go o wykluczeniu z MDP wniosku do Zarządu OSP o przywrócenie członkostwa w MDP. Wniosek składa się za pośrednictwem Opiekuna MDP.

  3. W przypadku, gdy wykluczony nie złożył wniosku, o którym mowa w punkcie 21, bądź złożył go po upływie 7 dni, Opiekun MDP zawiadamia rodziców lub opiekunów prawnych wykluczonego o zastosowanej karze, w razie potrzeby zawiadamia również szkołę.

  4. Skreślenie z listy członków MDP może nastąpić na własną prośbę członka MDP, a także na żądanie jego rodziców lub opiekunów prawnych.

 

 

STRUKTURA MDP

 

  1. MDP dzieli się na drużynę męską (MMDP) i żeńską (ŻMDP).

  2. MMDP i ŻMDP dzielą się na sekcje według wieku:

  • sekcja „Iskierki” – 7-11 lat

  • sekcja „Płomyki” – 12-15 lat

  • sekcja „Ogniki” – 16-18 lat

 

 

WŁADZE ZWIERZCHNIE

 

  1. Zwierzchnią władzą MDP jest Zarząd Ochotniczej Straży Pożarnej „Stołpno” w Międzyrzecu Podlaskim.

  2. Zarząd OSP „Stołpno” wyznacza Opiekuna MDP, któremu deleguje swoje kompetencje związane z pełnieniem władzy zwierzchniej nad MDP. Opiekun MDP odpowiada za całokształt pracy MDP.

 

 

OPIEKUN MDP

 

  1. Opiekunem MDP może być członek OSP „Stołpno” posiadający kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu działalności wychowawczej dla dzieci i młodzieży zrzeszonych w MDP, potwierdzone odpowiednimi zaświadczeniami i uprawnieniami.

  2. Opiekun MDP ma prawo:

  1. wydawania rozkazów służbowych,

  2. mianowania i odwoływania Instruktorów MDP,

  3. mianowania i odwoływania Dowódcy (MMDP i ŻMDP),

  4. uczestnictwa w pracach Rady Instruktorskiej,

  5. uczestnictwa w pracach Rady MDP,

  6. ewaluacji działań podejmowanych przez instruktorów MDP i dowódców MDP w ramach pracy z MDP,

  7. wizytacji wszelkich imprez organizowanych przez MDP, bądź tych, w których MDP uczestniczy,

  8. zlecania dowódcom MDP i członkom MDP zadań do wykonania,

  9. nadawania pochwał i upomnień członkom MDP,

  10. uczestnictwa w nieodpłatnych kursach szkoleniowych bezpośrednio związanych z podejmowaną przez niego działalnością na rzecz MDP,

  1. Opiekun MDP ma obowiązek:

  1. wielopłaszczyznowej pracy nad sobą,

  2. sprawowania merytorycznego nadzoru nad działalnością MDP,

  3. czuwania nad bezpieczeństwem członków MDP w czasie działań z MDP,

  4. dbania o właściwy wizerunek MDP i OSP „Stołpno”,

  5. kształcenia instruktorów MDP, Dowódcy (MMDP i ŻMDP), zastępców dowódcy (MMDP i ŻMDP), członków (MMDP i ŻMDP),

  6. wspierania działań instruktorów MDP, Dowódcy (MMDP i ŻMDP), zastępców dowódcy (MMDP i ŻMDP), członków (MMDP i ŻMDP),

  7. promowania działalności MDP,

  8. pozyskiwania środków na działalność MDP,

  9. dawania dobrego przykładu członkom MDP poprzez swoją postawę religijną i obywatelską oraz stosunek do otoczenia i zachowanie.

 

 

INSTRUKTOR MDP

 

  1. Instruktorem MDP może być pełnoletni członek OSP „Stołpno”.

  2. Wniosek o powołanie na funkcję Instruktora MDP osoba zainteresowana składa na ręce Opiekuna MDP. Wniosek musi zawierać argumentację własną kandydata dotyczącą powodów dla których składa wniosek, dane nt. dotychczasowej działalności, ukończonych przez niego szkoleń i posiadanych uprawnień oraz umiejętności i predyspozycji przydatnych w działalności wychowawczej MDP jak również odniesionych przez niego sukcesów.

  3. Po zaakceptowaniu wniosku przez Opiekuna MDP kandydat rozpoczyna realizować zadania zawarte w Instruktorskiej Próbie Kandydackiej, która jest ustalana indywidualnie dla każdego kandydata na podstawie głównych kryteriów Instruktorskiej Próby Kandydackiej (Załącznik 5). Próba ta musi zostać zrealizowana przez kandydata w ciągu 3 miesięcy.

  4. Opiekun MDP podejmuje decyzję o mianowaniu bądź odmowie mianowania kandydata Instruktorem MDP na podstawie jakości działań zrealizowanych przez niego w ramach Instruktorskiej Próby Kandydackiej, jak również z odbytej z kandydatem rozmowy kwalifikacyjnej oraz informacji zawartych we wniosku o powołanie na funkcję Instruktora MDP.

  5. Opiekun MDP decyzję o mianowaniu kandydata Instruktorem MDP ogłasza w rozkazie służbowym.

  6. Instruktor MDP ma prawo uczestnictwa w nieodpłatnych kursach szkoleniowych bezpośrednio związanych z podejmowaną przez niego działalnością na rzecz MDP.

  7. Instruktor MDP ma obowiązek:

  1. wielopłaszczyznowej pracy nad sobą,

  2. corocznego zaliczania służby instruktorskiej,

  3. uczestnictwa w pracach Rady Instruktorskiej,

  4. czuwania nad bezpieczeństwem członków MDP w czasie działań z MDP,

  5. dbania o właściwy wizerunek MDP i OSP „Stołpno”,

  6. kształcenia członków MDP i organizowania im czasu,

  7. wspierania działań członków MDP,

  8. dawania dobrego przykładu członkom MDP poprzez swoją postawę religijną i obywatelską oraz stosunek do otoczenia i zachowanie.

  1. Obowiązkiem Instruktora MDP jest ukończenie kursu dla Instruktorów MDP.

  2. O wszelkich działaniach podejmowanych z MDP Instruktor MDP musi powiadamiać Opiekuna MDP.

  3. Służba instruktorska Instruktora MDP trwa od września do sierpnia i jest zaliczana przez Opiekuna MDP we wrześniu w rozkazie służbowym, na podstawie zrealizowanych przez Instruktora MDP zadań zawartych w IPPI i IPCR.

  4. Za niewywiązywanie się z przyjętych na siebie obowiązków, a przede wszystkim za brak wielopłaszczyznowej pracy nad sobą i niezaliczenie służby instruktorskiej Instruktor MDP może zostać odwołany z funkcji.

 

 

RADA INSTRUKTORSKA

 

  1. Rada Instruktorska wytycza kierunki pracy instruktorskiej w MDP.

  2. Członkami Rady Instruktorskiej są: Opiekun MDP i instruktorzy MDP.

  3. Rada Instruktorska stwarza warunki sprzyjające harmonijnemu rozwojowi instruktorów MDP.

  4. Rada Instruktorska działa metodą projektów i pracy w grupie.

  5. Rada Instruktorska we wszelkich sprawach podejmuje decyzje metodą konsensusu.

 

 

DOWÓDCA (MMDP i ŻMDP)

 

  1. Dowódca (MMDP i ŻMDP) jest wyłaniany w ramach konkursu przeprowadzanego przez Opiekuna MDP.

  2. Opiekun MDP decyzję o mianowaniu na funkcję Dowódcy (MMDP i ŻMDP) ogłasza w rozkazie służbowym.

  3. Dowódca (MMDP i ŻMDP) może uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu OSP z głosem doradczym.

  4. Dowódca (MMDP i ŻMDP) ma prawo:

  1. wydawania rozkazów służbowych,

  2. decydującego głosu w sprawach związanych z działalnością drużyny,

  3. korzystania z pomocy Opiekuna MDP i instruktorów MDP w zakresie prowadzenia drużyny,

  4. przedstawiania członkom MDP kandydatów na funkcję Zastępcy Dowódcy (MMDP i ŻMDP),

  5. powoływania i odwoływania dowódców sekcji MDP,

  6. zlecania zadań do wykonania Zastępcy Dowódcy (MMDP i ŻMDP), dowódcom sekcji (MMDP i ŻMDP) oraz członkom (MMDP i ŻMDP),

  7. nadawania pochwał i upomnień członkom (MMDP i ŻMDP),

  8. uczestnictwa w nieodpłatnych kursach szkoleniowych bezpośrednio związanych z podejmowaną przez niego działalnością na rzecz MDP,

  1. Dowódca (MMDP i ŻMDP) ma obowiązek:

  1. wielopłaszczyznowej pracy nad sobą,

  2. czuwania nad bezpieczeństwem członków MDP w czasie działań z MDP,

  3. stwarzania członkom MDP właściwych warunków do rozwoju,

  4. dbania o interesy członków MDP i reprezentowania tych interesów przed przełożonymi,

  5. dbania o właściwy wizerunek MDP i OSP „Stołpno”,

  6. uczestnictwa w pracach Rady MDP,

  7. reprezentowania MDP na zewnątrz,

  8. organizowania pracy MDP,

  9. realizowania zadań zleconych przez Opiekuna MDP,

  10. przedkładania Opiekunowi MDP comiesięcznych szczegółowych sprawozdań z działalności MDP,

  11. przedkładania Zarządowi OSP wniosków o nadanie wyróżnień członkom MDP,

  12. przedkładania podczas Walnego Zebrania Sprawozdawczego Członków OSP „Stołpno” sprawozdania z działalności za miniony rok i planu zamierzeń na rok następny,

  13. dawania dobrego przykładu członkom MDP poprzez swoją postawę religijną i obywatelską oraz stosunek do otoczenia i zachowanie.

  1. Obowiązkiem Dowódcy (MMDP i ŻMDP) jest ukończenie kursu dla Dowódców MDP.

  2. O wszelkich działaniach podejmowanych z MDP Dowódca (MMDP i ŻMDP) musi powiadamiać Opiekuna MDP.

  3. Za niewywiązywanie się z przyjętych na siebie obowiązków, a przede wszystkim za brak wielopłaszczyznowej pracy nad sobą Dowódca (MMDP i ŻMDP) może zostać odwołany z funkcji.

 

 

ZASTĘPCA DOWÓDCY (MMDP i ŻMDP)

 

  1. Zastępca Dowódcy (MMDP i ŻMDP) jest wybierany przez członków (MMDP lub ŻMDP) z kandydatów przedstawionych przez Dowódcę (MMDP lub ŻMDP) i zaakceptowanych przez Opiekuna MDP.

  2. Opiekun MDP decyzję o mianowaniu na funkcję Zastępcy Dowódcy (MMDP i ŻMDP) ogłasza w rozkazie służbowym.

  3. Zastępca Dowódcy (MMDP i ŻMDP) ma obowiązek:

  1. wielopłaszczyznowej pracy nad sobą,

  2. czuwania nad bezpieczeństwem członków MDP w czasie działań z MDP podczas nieobecności Dowódcy (MMDP i ŻMDP),

  3. dbania o właściwy wizerunek MDP i OSP „Stołpno”,

  4. uczestnictwa w pracach Rady MDP,

  5. reprezentowania MDP na zewnątrz,

  6. organizowania pracy MDP podczas nieobecności Dowódcy (MMDP i ŻMDP),

  7. realizowanie zadań zleconych przez Dowódcę (MMDP i ŻMDP) lub Opiekuna MDP,

  8. dawania dobrego przykładu członkom MDP poprzez swoją postawę religijną i obywatelską oraz stosunek do otoczenia i zachowanie.

  1. Obowiązkiem Zastępcy Dowódcy (MMDP i ŻMDP) jest ukończenie kursu dla Dowódców MDP.

  2. O wszelkich działaniach podejmowanych z MDP Zastępca Dowódcy (MMDP i ŻMDP) musi powiadamiać Dowódcę (MMDP i ŻMDP).

  3. Za niewywiązywanie się z przyjętych na siebie obowiązków, a przede wszystkim za brak wielopłaszczyznowej pracy nad sobą Zastępca Dowódcy (MMDP i ŻMDP) może zostać odwołany z funkcji.

 

 

DOWÓDCA SEKCJI (MMDP i ŻMDP)

 

  1. Dowódcę Sekcji (MMDP i ŻMDP) powołuje Dowódca (MMDP lub ŻMDP) z kandydatów zaakceptowanych przez Opiekuna MDP.

  2. Informacja o powołaniu Dowódcy Sekcji (MMDP i ŻMDP) jest przekazywana wszystkim członkom MDP przez Opiekuna MDP w rozkazie służbowym.

  3. Do zadań Dowódcy Sekcji (MMDP i ŻMDP) należy w szczególności realizowanie działań zleconych przez Dowódcę (MMDP lub ŻMDP).

  4. Za niewywiązywanie się z przyjętych na siebie obowiązków Dowódca Sekcji (MMDP i ŻMDP) może zostać odwołany z funkcji przez Dowódcę (MMDP lub ŻMDP).

 

 

RADA MDP

 

  1. Rada MDP kieruje działalnością MDP.

  2. Członkami Rady MDP są: Opiekun MDP, Dowódca (MMDP i ŻMDP), zastępcy dowódcy (MMDP i ŻMDP).

  3. Pracami Rady MDP kierują rotacyjnie Dowódca MMDP i Dowódca ŻMDP,

  4. Do zadań Rady MDP należy:

  1. ustalenie planów działań MDP uwzględniających potrzeby środowiska, zdobywanie wiedzy, doskonalenie umiejętności oraz rozwijanie zainteresowań członków MDP,

  2. rozpatrywanie spraw związanych z utrzymaniem porządku dyscypliny w MDP,

  3. omawianie wyników działalności MDP i wniosków przedstawianych władzom OSP w różnych sprawach,

  4. rozpatrywanie skarg i wniosków członków MDP,

  5. wypowiadanie się w sprawach organizacyjnych członków MDP,

  6. ustalanie zasad i podziału pracy w MDP,

  7. omawianie innych spraw wynikających z działalności MDP.

  1. W celu właściwej realizacji zadań Rada MDP opracowuje Roczny Plan Działalności MDP (RPD) biorąc za podstawę zadania wynikające z Regulaminu MDP oraz kierunków działania OSP „Stołpno” i Związku OSP RP.

  2. Projekt RPD przedstawiają Radzie MDP Dowódca MMDP (działania podejmowane przez MMDP) oraz Dowódca ŻMDP (działania podejmowane przez ŻMDP).

  3. W zależności od bieżących potrzeb organizacyjnych związanych z zapewnieniem właściwej pracy drużyn Opiekun MDP może zwoływać połączone posiedzenia Rady Instruktorskiej i Rady MDP.

  4. Członkowie Rady Instruktorskiej i Rady MDP mogą otrzymać wyposażenie służbowe, które będzie przydzielane przez Opiekuna MDP na ich wniosek, a zależne będzie od aktualnego stanu ilościowego tego sprzętu.

 

 

PRZEPISY KOŃCOWE

 

  1. Członkowie MDP powinni brać udział w pracach prewencyjnych, polegających na upowszechnianiu przestrzegania zasad bezpieczeństwa ogólnego, szczególnie w środowisku młodzieżowym, służąc jednocześnie własnym przykładem w tym względzie.

  2. Członkom MDP nie wolno odbywać ćwiczeń stwarzających zagrożenie dla zdrowia lub życia oraz wymagających sprawności przekraczających ich fizyczne możliwości.

  3. Członkom MDP nie wolno bezpośrednio uczestniczyć w akcjach ratowniczo-gaśniczych.

  4. Członkowie MDP mogą brać udział w indywidualnych i zespołowych zawodach sportowo-pożarniczych i innych.

  5. MDP może zostać rozwiązana na podstawie uchwały Zarządu OSP „Stołpno”.

  6. Regulamin MDP OSP „Stołpno” po raz pierwszy zatwierdza Walne Zebranie Członków OSP.

  7. Zmiany w Regulaminie MDP OSP „Stołpno” dokonywane są przez Zarząd OSP z własnej inicjatywy lub na wniosek Opiekuna MDP, Rady Instruktorskiej bądź Rady MDP.